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Treinamento
31/03/2010 / 08:33 |
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Escrito por: rogeriomesquita às 08:33 |
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Frases motivacionais
28/03/2010 / 15:33 |
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 Você já notou que as pessoas que se amam são naturalmente atraentes? Elas deixam claro que estão felizes com a vida e para elas as coisas parecem ir e vir sem o menor esforço. (Louise L. Hay do livro "O Poder Dentro de Você")
Resista à tentação de comparar-se com os outros para descobrir se deve ser grato ou não. A comparação pode destruir a gratidão. O ódio, a inveja e o ciúme vêm da comparação e tornam difícil a gratidão. (Lee L. Jampolsky do livro “Atitude para ser feliz”).
Os outros nos vêem como nós nos vemos. Quanto mais respeito você tiver por si mesmo, mais respeito os outros terão por você. Ninguém poderá fazer com que você se sinta inferior se você não o consentir interiormente. (Marcio Kühne do livro “Em busca da autoconfiança”)
Fracassar ou ter sucesso num dado dia não constitui indicador de seu próprio valor ou de sua felicidade como pessoa. (Dr. Wayne W. Dyer do livro “Não se deixe manipular pelos outros”)
Grandes espíritos sempre enfrentaram violenta oposição de mentes medíocres. (Albert Einstein)
Ser grande é ser incompreendido. (Emerson)
As massas sempre o compararão com outras pessoas, pois essa é a arma que usam para manipular e exigir conformidade. (Dr. Wayne W. Dyer do livro “Não se deixe manipular pelos outros.”)
Você é tratado da maneira como ensina as pessoas a tratá-lo. (Dr. Wayne W. Dyer do livro “Não se deixe manipular pelos outros.”)
Se seu valor como ser humano depende de fazer as coisas bem, estar por cima, superar os demais, o que você fará quando cessarem os aplausos e você não estiver mais no alto? Desmoronará, porque não terá mais motivo para sentir que tem valor. (Dr. Wayne W. Dyer do livro “Não se deixe manipular pelos outros.”)
Pessoas que vivem plenamente não estão interessadas em fazer coisas melhor do que outras. Procuram dentro de si seus objetivos na vida e sabem que a concorrência reduzirá ainda mais seus esforços para atingir aquilo que realmente desejam. (Dr. Wayne W. Dyer do livro “Não se deixe manipular pelos outros.”)
O homem superior busca em si mesmo o que quer, enquanto que o homem inferior busca nos demais. (Confúcio)
Não posso lhe dar a fórmula do sucesso, mas a do fracasso é querer agradar a todo mundo. (John Kennedy)
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Escrito por: rogeriomesquita às 15:33 |
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A sua atitude faz a diferença
25/03/2010 / 10:44 |
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| Recebi um e-mail com uma mensagem que achei bacana, infelizmente não sei o autor. Posto-a abaixo:

Havia um homem que tinha duas filhas curiosas e inteligentes. As meninas sempre faziam muitas perguntas. Algumas, ele sabia responder, outras não. Como pretendia oferecer a elas a melhor educação, mandou as meninas passarem as férias com um sábio que morava no alto de uma colina O sábio sempre respondia todas as perguntas sem hesitar. Impacientes com o sábio, as meninas resolveram inventar uma pergunta que ele não saberia responder. Então, uma delas apareceu com uma linda borboleta azul que usaria para pregar uma peça no sábio.
- O que você vai fazer? – perguntou a irmã. - Vou esconder a borboleta em minhas mãos e perguntar se ela está viva ou morta. Se ele disser que ela está morta, vou abrir minhas mãos e deixá-la voar. Se ele disser que ela está viva, vou apertá-la e esmagá-la. E, assim, qualquer resposta que o sábio nos der estará errada! As duas meninas foram, então, ao encontro do sábio, que estava meditando. - Tenho aqui uma borboleta azul. Diga-me, sábio, ela está viva ou morta? Calmamente o sábio sorriu e respondeu: - Depende de você. Ela está em suas mãos!
Nossa carreira, nossa vida pessoal, cada atendimento, cada cliente é uma borboleta em nossas mãos, nós decidimos o que fazer a cada segundo, a cada atitude, então pense sempre em quais as consequencias de seus atos ou da falta destes. |
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Escrito por: rogeriomesquita às 10:44 |
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AGAD
15/03/2010 / 09:48 |
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Goiânia, 14 de março de 2010 |
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Fixação do Piso Salarial Nacional do Administrador |
O presidente do Sindicato dos Administradores de Goiânia (SINAGO), Adm. Samuel Albernaz, em trabalho conjunto com a Associação Goiana de Administração (AGAD), encaminhou ao deputado federal Sandro Mabel (PR-GO), proposta para a fixação de base salarial para a categoria, em âmbito nacional, anseio de longa data dos Administradores.
O Projeto de Lei nº 6954/2010, de autoria do nobre deputado e Administrador goiano, busca reparar os abusos sofridos nos últimos anos pela categoria, valorizando a essencialidade de seu trabalho para o País.
“Entendemos necessário seguir o exemplo carioca, o primeiro estado da federação a criar o piso salarial, em dezembro de 2009, fixando o valor mínimo em R$ 1.484,58” - destacou Sandro Mabel. O Projeto é um marco e, num segundo momento, caberia a cada ente federado fixar valor adequado a sua realidade.
O presidente do SINAGO, Adm. Samuel Albernaz, informa que o Projeto de Lei visa, outrossim, garantir base nacional para os Administradores, que trabalham no serviço público. O objetivo, segundo ele, é evitar que editais de concursos municipais, estaduais e federais ofereçam vencimentos abaixo do razoável.
"Não é raro, governadores e prefeitos abrirem concurso público com remuneração incompatível com o exercício digno da Administração. Repudiamos todo e qualquer meio de desvalorização da nossa categoria, e a fixação do piso, em âmbito nacional, é sem dúvida mais um passo para o fortalecimento da profissão”, ressaltou o presidente.
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Dia Nacional do Administrador |
A esse propósito, o deputado também atendeu pedido da Associação Goiana de Administração e do Sindicato dos Administradores de Goiânia, apresentando proposição, que busca incluir no calendário cívico-cultural do País o Dia Nacional do Administrador, a ser comemorado, anualmente, no dia 09 de setembro.
O parlamentar goiano salienta a importância da proposição: “O Administrador é o profissional que, ao organizar e coordenar as atividades e processos de instituições públicas ou privadas contribui para o desenvolvimento do País”.
O Administrador João Divino de Britto informa que o Projeto de Lei de nº 6953, de 09 de março de 2010, será analisado pelas comissões competentes e, em seguida, pelo plenário da Câmara dos Deputados. A tramitação dessas proposições podem ser acompanhadas pelo sítio da Câmara dos Deputados, no endereço eletrônico www.camara.gov.br
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Valorização do Administrador: de Goiás para o Brasil |
As diretorias da AGAD e do SINAGO enaltecem os trabalhos entabulados pelo deputado federal Sandro Mabel em prol da categoria, nascidos nos livres ideais goianos, mas com reflexos para todo o País.
Não é demais lembrar a inclusão dos Administradores em todas as Juntas Comerciais brasileiras, além da criação do cargo de Administrador nas prefeituras, se aprovado, serão criados cerca de 50 mil empregos para os Administradores.
Ainda assim, muito há que se conquistar. Entretanto, com parlamentares abnegados e fieis aos propósitos da Administração, o caminho fica mais curto.
As entidades agradecem e rendem homenagens ao nobre parlamentar.
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AGAD e SINAGO presentes em formaturas |
A Associação Goiana de Administração (AGAD) e o Sindicato dos Administradores de Goiânia (SINAGO) marcaram presenças, nesta semana, em quatro cerimônias de colação de grau sendo três na capital e uma no interior do Estado, sempre no horário das 20 horas.
O presidente do SINAGO e da AGAD, participou da solenidade de formatura do curso de Administração do Centro Universitário de Goiás (Uni-Anhanguera), no dia 8 de março último, no Oliveira’s Place, em Goiânia. Valorizar o futuro profissional. É com esse objetivo que a AGAD e o SINAGO instituiu o “Prêmio Destaque Acadêmico em Administração Peter Drucker”. Os homenageados da Uni-Anhanguera foram: Hariane Alves de Jesus, Nayara de Jesus Vaz e Danielle Cristina Teles Ribeiro
No dia 10 de março, o presidente Samuel Albernaz esteve na solenidade de formatura dos alunos do curso de Administração da Faculdade Brasil Central (Fabec). A cerimônia aconteceu no Oliveira’s Place. Na ocasião os formandos homenagearam Albernaz escolhendo-o padrinho da turma. Justificaram a homenagem em reconhecimento de seu trabalho desenvolvido a frente das entidades, em prol da profissão e em defesa dos direitos humanos.
Durante a solenidade da Fabec foi entregue o Prêmio Destaque Acadêmico em Administração a Leonam Ferreira Borges, Marta Vânia de Mattos Chaves e Genivaldo de Araújo Lima.
No mesmo dia, 10, a diretora da associação, Admª Iraci Vilela, representando a AGAD, participou da solenidade de colação de grau dos formandos do curso de Administração da Universidade Paulista (Unip). A cerimônia aconteceu no Castelli Hall, em Goiânia.
E, por último, no dia 12 de março, da Universidade Estadual de Goiás, o administrador Samuel Albernaz, prestigiou a colação de grau dos formandos em Administração, no Clube Recreativo de Santa Helena. Seis formandos receberam o Prêmio Destaque Acadêmico. Do curso de Administração em Agronegócios, são eles: Osvaldo Martins de Sousa Filho, Ana Alice de Almeida Alves e Nívea Rodrigues Borges e do curso de Administração: Pedra Régina de Guerreiro, Douglas Marques Manzatto e Vanessa Nunes de Faria.
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Contribuição Sindical 2010 |
O Administrador poderá pagar sua Contribuição Sindical de 2010 no valor de R$ 100,00 (cem reais), através da Guia de Recolhimento Sindical 2010 (GRCSU) fornecida pelo Sindicato dos Administradores de Goiânia via internet através do site www.sinago.org.br
O pagamento da contribuição sindical efetuado para o sindicato representante de sua categoria profissional é instrumento de fortalecimento do trabalho diário de representatividade da categoria perante os empregadores, governo e a própria sociedade.
Para que seu sindicato seja representativo, é preciso que tenha força para implementar as políticas necessárias à sua defesa e, somente com seu apoio, será possível alcançar todos os objetivos da sua categoria profissional.
Venha você também participar dessa luta!
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Escrito por: rogeriomesquita às 09:48 |
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Vendedor de verdade!
10/03/2010 / 09:33 |
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Convencer uma pessoa de que seu produto, serviço ou ideia é o melhor com tanta competitividade no mercado atual não é tarefa simples. Mas está longe de ser impossível. As pessoas acham que vender é um bicho de sete cabeças, mas o truque está na coerência, em manter as coisas mais fáceis e simples e, principalmente, em ser honesto!
Uma pergunta que ouço com frequência é " o que faz um vendedor de sucesso?". A resposta é simples: a mesma coisa que faz treinadores, professores e gerentes eficazes. Para começar, bons vendedores são pessoas auto-motivadas, impulsionadas por suas paixões, suas habilidades e seu propósito. Elas se conhecem tão bem que não precisam se explicar ou se justificar para os outros; seu comportamento fala mais alto. Elas simplesmente são.
Além disso, essas pessoas contaminam, no bom sentido, com o que alguns chamam de carisma e outros, de energia. Elas não precisam tentar vender nada: sua presença vende. E entendem perfeitamente a máxima "ninguém é bom em tudo, mas todos são bons em alguma coisa", construindo estratégias para melhorar seus pontos fortes e delegando as tarefas em que não são experts a quem entende melhor do assunto. Elas sabem que o seu nicho é desenvolver os seus próprios "conhecimentos" sobre si mesmo, ser melhor do que já são agora todos os dias em todos os momentos.
Esses vendedores não têm medo de trabalho duro, porque o que fazem nem é trabalho, é sua paixão. Sabem que quando as coisas não saem do jeito que espera... tudo bem, isso faz parte do processo e não esperam perfeição, mas fazem e esperam otimização. Ao mesmo tempo, têm expectativas elevadas para consigo e com os outros: entendem que o equilíbrio é que os guia para o sucesso.
Eles estão em constante aprendizagem, não só a partir de livros e cursos, mas a partir de experiências. São ótimos observadores de seu ambiente e podem calibrar as intervenções e intenções muito bem, com muita elegância. Também não têm medo de errar e sabem dizer, com confiança, "não sei mas quero aprender mais sobre isso e quero agora!".
São pessoas cujo comportamento é coerente e congruente, que não desistem. Isso não significa que sejam inflexíveis ou que não mudem de ideia, mas só o fazem depois de muita pesquisa. São simples e não desperdiçam recursos, mantendo as coisas necessárias e funcionais. São honestos e entendem a desonestidade; estão preparados para lidar com ela. Elas têm estratégias para avaliar oportunidades e sabem de antemão que a sorte é simplesmente o encontro da preparação e da oportunidade.
Espero que você tenha muitos destes pontos citados acima.
Se não, que tal treinar para adquirir todos eles? Para conseguir melhores resultados em vendas, basta ser tão apaixonado pelo que se faz a ponto de se transformar nisso. É querer mais que estar vendedor, e sim ser um vendedor. Isso é ser congruente, e mantém um profissional à frente dos demais. O sucesso é consequência. Logo, logo ele chega aí.
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Escrito por: rogeriomesquita às 09:33 |
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Espaço do Administrador
07/03/2010 / 16:06 |
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Goiânia, 07 de março de 2010 |
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Desconto para inscrições antecipadas no XV CONAD |
Acaba dia

30 de março o desconto promocional para inscrições antecipadas no XV CONAD – Congresso Nacional de Administração. A partir desta data, o desconto será menor.
O maior congresso da categoria acontece anualmente em Goiânia e é um dos eventos mais esperados do calendário brasileiro, contando também com a Expo ADM – Feira de Ciência e Tecnologia, ADM FEST – A Festa, cursos, Cine CONAD e Concurso de Monografias. As vagas são limitadas e as inscrições serão encerradas quando o limite for atingido.
Vale a pena lembrar também que acontece paralelamente ao CONAD o 13º Encontro Nacional de Professores. O ENAP será realizado no dia 16 de setembro e objetiva buscar uma linguagem comum para melhoria da qualidade na formação do futuro profissional de Administração. O ENAP tem como público alvo reitores, diretores, coordenadores de cursos e professores.
Para fazer sua inscrição e baixar o regulamento do CONAD acesse o site: www.conad.adm.br
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Sindicalize-se ao SINAGO |
Torne-se membro do Sindicato dos Administradores de Goiânia. A sindicalização é instrumento de fortalecimento do trabalho diário de representatividade da categoria perante os empregadores, governo e a própria sociedade.
Para que seu sindicato seja representativo, é preciso que tenha força para implementar as políticas necessárias à sua defesa e, somente com seu apoio, será possível alcançar todos os objetivos da sua categoria profissional.
Para que seu sindicato seja representativo, é preciso que tenha força para implementar as políticas necessárias à sua defesa e, somente com seu apoio, será possível alcançar todos os objetivos da sua categoria profissional.
Para se filiar, o Administrador deverá preencher uma ficha proposta, que após examinada e homologada pela diretoria do sindicato, dará direito ao emitente pertencer ao quadro de associados.
Venha você também participar dessa luta.
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AGAD presente nas Colações de Grau |
A Associação Goiana de Administração não mede esforço para comparecer e prestigiar todas as solenidades de colação de grau do curso de Administração, para a qual é convidada.
Na última sexta-feira, 5, o presidente da AGAD, Samuel Albernaz participou da colação de grau do curso de Administração do ILES/ULBRA, em Itumbiara.
Também neste dia aconteceram mais quatro solenidades de colação de grau nas cidades de Rio Verde, Goianésia e Iporá. A profª Ilsa Rosa Vicari participou da colação de grau na FESURV e o prof. Milton Bernardes Ferreira na FAR. A Profª Matilde Leite Vilela Lelis representou a AGAD na colação de grau dos formandos em Administração da Faculdade de Iporá.
Durante as solenidades de colação de grau são entregues o prêmio “Destaque Acadêmico Peter Drucker” honraria que a AGAD concede dentre os melhores, aos 3 (treis) melhores bachareis durante todo o curso, por meio do levantamento de desempenho acadêmico efetuado pela coordenação e também junto aos professores.
A AGAD e o SINAGO sentem-se orgulhosos por ter colaborado na formação destes novos Administradores e desejam sucesso pessoal e profissional. Sejam bem-vindos ao mundo da Administração!
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Homenagem da AGAD e SINAGO ao Dia Internacional da Mulher |
O Dia Internacional da Mulher, data que marca importantes conquistas obtidas pelas mulheres ao longo dos anos, e cuja data oficial é o longo dos anos, e mulheres que comemoram conquistas obtidas pelas mulheres ao longo dos anos.
Atualmente as mulheres são presença marcante na gestão empresarial e pública, conquistando espaços e vencendo desafios.
A Associação Goiana de Administração e o Sindicato dos Administradores de Goiânia prestam homenagem a todas as mulheres pelo dia oito de março: Dia Internacional da Mulher. Parabéns!
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| Associação Goiana de Administração
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| Sindicato dos Administradores de Goiânia
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Av. 85, nº 1940 Galeria Nacional Setor Marista, Goiânia-GO CEP:74.160-010
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Escrito por: rogeriomesquita às 16:06 |
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ATENDIMENTO AO CLIENTE
04/03/2010 / 22:28 |
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Escrito por: rogeriomesquita às 22:28 |
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