Goiás Social entrega mais de mil benefícios em Ipameri e Formosa
Em ambos os municípios, a Seds também marca presença com a oferta de serviços de Registro Civil, emitindo segunda via de certidão de nascimento, casamento e averbação de divórcio, confecção de Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA), Passe Livre da Pessoa com Deficiência, Passaporte da Pessoa Idosa, distribuição de absorventes, dentro do programa Dignidade Menstrual, e corte de cabelo.
Postado em 29/05/2024
O Governo de Goiás distribuiu 201 cartões do Mães de Goiás, 15 do Dignidade e 14 kits do Aprendiz do Futuro, no município de Ipameri, nesta terça-feira (28/5). Já nesta quarta (29/05), será a vez de Formosa, com 728 cartões do Mães de Goiás, 56 do Dignidade e três kits do Aprendiz. Juntos, eles somam mais de mil benefícios de programas voltados para mães, pessoas idosas e jovens em situação de vulnerabilidade social, todos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico).
Em ambos os municípios, a Seds também marca presença com a oferta de serviços de Registro Civil, emitindo segunda via de certidão de nascimento, casamento e averbação de divórcio, confecção de Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA), Passe Livre da Pessoa com Deficiência, Passaporte da Pessoa Idosa, distribuição de absorventes, dentro do programa Dignidade Menstrual, e corte de cabelo.
Rudnei Filho, 14 anos, contou que ficou sabendo do Aprendiz do Futuro nas redes sociais e sites do Governo, e se inscreveu no último edital do programa. Ele disse que está tendo uma grande oportunidade e a chance de conquistar tudo que sonhou. “Recebo um bom salário, os cursos são maravilhosos, com excelentes tutores, e eu estou aprendendo muitas coisas novas. Eu muito feliz”, avaliou, ao pegar o seu kit durante o evento em Ipameri.
Beneficiária do Mães de Goiás, ao fazer a retirada do seu cartão, Patrícia Silvestre disse que ele vai ajudar na compra de verduras, fraudas e medicamentos para a filha. Ela ainda considerou todo o evento do Goiás Social muito importante, coma a oferta de vários serviços para a população. Valdivino Pires, 64 anos, era só felicidade quando pegou o cartão Dignidade. “Não estava esperando, vou aproveitar ao máximo, estou muito contente mesmo”, resumiu.
Titular da Seds, Wellington Matos destacou a importância da parceria entre o Governo de Goiás e as prefeituras, responsáveis por mobilizarem mães e pessoas idosas contemplados para comparecerem na entrega dos benefícios. “E com o cartão em mãos, eles devem manter os dados no CadÚnico sempre atualizados, para não gerar interrupção no recebimento do benefício”, reforçou Matos.
Mães de Goiás
Implementado em 2021, o programa faz o repasse mensal de R$ 250 a mães ou responsáveis por crianças de 0 a 6 anos de idade, em extrema vulnerabilidade. Um total de 160 mil mães já foram beneficiadas nos 246 municípios, representando R$ 652 milhões aplicados desde a criação do programa. As mães contempladas são informadas via SMS, no telefone cadastrado no CadÚnico, sobre o dia, local e horário da entrega do cartão.
Dignidade
Implementado em março de 2023, o programa corresponde ao benefício de R$ 300 por mês para pessoas idosas de 60 a 65 anos de idade, que ainda não alcançaram a aposentadoria e não recebem nenhum outro benefício previdenciário, em situação de extrema pobreza e pobreza. Já são mais de 2 mil pessoas idosas beneficiadas em todas as cidades goianas e R$ 2 milhões aplicados.
Aprendiz do Futuro
Maior programa de socioaprendizagem do Brasil e do mundo, o Aprendiz do Futuro promove inclusão social de jovens por meio da educação e do trabalho, com foco em tecnologia, alta performance e impacto social na vida de jovens em situação de vulnerabilidade. Realizado em parceria com a Demà Jovem/Renapsi, também está presente em todos os municípios goianos.
Lançado em agosto de 2021, na sua primeira etapa o programa contratou 6.250 jovens vulneráveis, de 14 e 15 anos e 11 meses, para trabalhar em órgãos. Em setembro de 2023 deu início à contratação de mais 10 mil. Eles recebem R$ 663,39 de salário, R$ 150 de vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, uniforme, crachá, férias, 13º salário e um tablet com internet para cursos de capacitação na plataforma do programa. Já foram R$ 164,4 milhões investidos.
informações A Redação
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